教师职称	合格
初级职称	≥30
中级职称	≥60
副高职称	≥90
正高职称	≥120

附件：

教师科研工作年度考核细则

一、 各类科研工作的量化计分方法

根据我国现行科研管理的现状和公司科研工作的实际情况，公司教师科研工作按“到校科研项目经费”、“科研项目立项”、“发表学术论文”、“出版学术专著”、“出版教材”、“科研获奖”、“专利与软件著作权”、“艺术创作作品”等分别进行量化计分。

1．到校科研项目经费（S1）的分值计算方法

S1 = 当年实际到校经费（万元）× 200 × K₁₁ × K₁₂

其中：

K₁₁ — 项目类型系数（国家级基金项目为2.0；纵向项目为1.5；横向项目为1.0）

K₁₂ — 项目学科系数（工科项目为1.0；理科、管科项目为2.0；文科项目为3.0）

注：纵向项目为除国家级基金外的国家财政拨款项目；横向项目为与校外单位或企业签约的项目。

2．科研项目申报、立项或结题（S2）的分值计算方法

S2 = 10 申报未获批

20        校科研项目立项

      50—100        市厅级科研项目立项

     300—500       省部级科研项目立项

1000—3000     国家级科研项目立项

  科研项目按照合同的要求按时结题：

S2 =    5    集团科研项目结题

    15—30     市厅级科研项目结题

       90—150    省部级科研项目结题

      300—900   国家级科研项目结题

3．发表学术论文（S3）的分值计算方法

S3 = 800 / 篇      SCI（科学引文索引）收录论文

                   SSCI（社会科学引文索引）收录论文

500 / 篇          EI（工程索引）收录论文

300 / 篇          ISTP（科学会议索引）收录论文

CSSCI（中文社会科学引文索引）收录论文         

200 / 篇         核心期刊（以中国知网认定为准）

60 / 篇          一般正式期刊

30 / 篇          本校学报

注：理、工科论文乘1.5的系数；在增刊和专集发表的论文降一个档次计分。

4．出版学术专著、编著、译著（S4）的分值计算方法

S4 =  20 × 字数（万字）       专著

10 × 字数（万字）       编著、译著

5．出版教材（S5）的分值计算方法

S5 =  20 × 字数（万字）  国家级优秀教材或国家规划教材

15 × 字数（万字）  省级优秀教材

10 × 字数（万字）  其他教材

注：若教材评优滞后，则评优后的年度补计分值

6．科研获奖（S6）的分值计算方法

S6  = 2000--10000 / 项     获国家级（条例或办法）奖项

1000--1500 / 项      获省部级（条例或办法）奖项

500--800 / 项        获市厅级（条例或办法）奖项

300—400 / 项 入围国家级政府部门组织竞赛（展览）、获奖

200—300 / 项 入围省部级政府部门组织竞赛（展览）、获奖

100—200 / 项 入围市厅级政府部门组织竞赛（展览）、获奖

50—100 / 项 国家级行业或协会举办的评奖中获奖

30—80 / 项 省部级行业或协会举办的评奖中获奖

20—50 / 项 市厅级行业或协会举办的评奖中获奖

7．专利与软件著作权（S7）的分值计算方法

S7   = 600 / 项       发明专利

300 / 项       实用新型专利

200 / 项       软件著作权、外观设计专利

8．艺术创作作品（S8）的分值计算方法

S8   =    30 / 分钟        国家级媒体播出

20 / 分钟        省部级媒体播出

10 / 分钟        正式注册媒体播出

二、多人完成的科研工作计分分配办法

如果科研工作由多人合作完成，每个人的量化分值分配比率由科研工作第一完成人以书面形式上报科研处，参加该项目所有人的分配比率之和不得大于一。若科研工作第一完成人不是本校教职工，由二人完成的科研工作中第二完成人的分配比率取35%，由三人完成的科研工作中第二完成人和第三完成人的分配比率分别取30%和10%。

三、本考核细则由科研处负责解释。

附件下载：教师科研工作年度考核办法（2015年修订）20150403.doc